مقاله مديريت خريد و انبارداري

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه 1
هدفهاي دوره 2
شرايط شركت كنندگان 3
معيارهاي ارزيابي- مدت دوره 4
عنوانها و مباحث
حسابداري مقدماتي 5
انبارداري 7
سيستم خريد كالا 9
آشنايي با آيين نامه معاملات دانشگاه 9
منابع 10
مديران در سازمان در پي آن هستند كه با حداقل امكانات، حداكثر استفاده و مطلوبيت را از آن سازمان خود نمايند. يكي از ابعاد بسيار مهم يك سازمان در حال حاضر شيوه بكارگيري از دارائيهاي موسسه است و همچنين مي‎دانيم كه قسمت عمده‎اي از دارائيهاي موسسات در موجوديهاي انبار آن نهفته و انباشته شده است و مديريتهاي مالي، تداركات و انبار در پي آن هستند تا بهترين تركيبي كه متضمن حداكثر سود يا حداقل هزينه براي موسسه باشد را معين بنمايند.
سازمانها به علت عدم دسترسي به اطلاعات درست و به موقع از ميزان و نوع موجودي‎هاي انبار قادر به تهيه و تدارك مايحتاج با صرفه كامل نيستند و آنگاه دچار مشكلاتي در اين زمينه خواهند شد. و در جستجوي متخصصان انبارداري نيز غالباً به افراد بدون آمادگي و معلومات برخورد مي‎نمايند و چون تكامل در اين زمينه بدون كاربرد روشهاي نوين و فنون پيشرفته علمي نخواهد بود لزوم اين افراد مطلع و حرفه‎اي هر چه بيشتر از پيش مشهود مي‎شود.
برگزاري دوره‎هاي ضمن خدمت براي كاركنان يكي از اصولي‎ترين فعاليتهايي است كه براي بالا بردن بهره وري در سازمانها صورت مي‎گيرد.

دفتر مطالعات و آموزش نيروي انساني

هدفهاي دوره :
از فراگيران انتظارميرود پس از طي دوره:
- وظايف مربوط به حسابداري انبار، انبارداري و مأمور خريد را بدانند.
- جايگاه حسابداري در سازمان را بدانند.
- فعاليتهاي مالي مربوط به انبارداري و خريد را از هم باز شناسند و بتوانند در دفاتر ثبت نمايند .
- اطلاعات لازم در مورد سياست خريد و اتخاذ قيمتها را كسب نمايند و در كار خود بكار بندند.
- با مقررات و آئين نامه‎هاي خريد و انباداراي در دانشگاه آزاداسلامي آشنا شوند.

شرايط ش




دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 6667 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: word - قابل ویرایش - دارای منبع

تعداد صفحات: 14

حجم فایل:236 کیلوبایت

 قیمت: 2,300 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252